سرمایه های انسانی به عنوان مهمترین رکن و دارایی هر بنگاه اقتصادی تضمین کننده شکست یا پیروزی، رشد و توسعه و یا افول و اضمحلال هر سازمانی خواهند بود. درک عمیق و دقیق از عوامل تاثیرگذار در جذب سرمایه های انسانی به یک سازمان خاص و چگونگی ایجاد تمرکز بر روی اهداف سازمانی توسط کارکنان و شناخت معیارها و شاخص های گزینش و استخدام افراد ذی صلاح می تواند سرنوشت یک سازمان را تعیین کند.
در بازارهای پیچیده و پر‌‌‌‌‌‌رقابت امروز، تنها سلاح و مزیت نسبی یک شرکت نسبت به رقبای آن، کارکنان متخصص و با‌‌انگیزه و افراد حرفه ای و آموزش دیده ای هستند که آن شرکت استخدام و گزینش کرده است.
توسعه و رشد فردی سرمایه های انسانی در کنار آگاهی از عوامل انگیزش و نظام ارزشی آنها، می تواند موجبات شکوفایی و افزایش بهره وری هر یک از آنها را فراهم کند.
برآیند بهره وری فردی سرمایه های انسانی، تمایز و تحول شگرف آن سازمان و تسخیر بازارها را به ارمغان خواهد آورد.
چهارشنبه 21 آذرماه از ساعت 14:00 دو سخنران برجسته و مطرح جهان، دکتر آدریان فرنهام (به صورت حضوری) و برایان تریسی (به صورت آنلاین) در چهار سخنرانی کاربردی و آموزشی، آخرین روش ها، متدها و ابزارهای موثر در توسعه و ارتـقاء سازمان ها با تمرکز بر سرمایه های انسانی را به بیش از 500 مدیر موفق کشور آموزش خواهند داد.
حضور در این سمینار آموزشی بین المللی می تواند تحولی چشمگیر در نگرش و نگاه رهبری و مدیران استراتژیک سازمان نسبت به سرمایه های انسانی ایجاد کرده و موجبات تمایز و پیشرفت قابل ملاحظه سازمانی را فراهم آورد. سازمان های بزرگ و شناخته شده، همان سازمان های کوچکی هستند که انسان هایی با مهارت ها، نگرش ها و ایده های بزرگ را در خود جا داده اند.
ارسال نظر